<p>　　今天下午，我省2009年毕业生就业市场落下帷幕。据不完全统计，两天内共约15万人次毕业生入场求职，各用人单位共收取有效简历20余万份。从签约情况和用人单位反映看，动手和实践能力强的技能型人才、尤其是高职高专毕业生受到青睐。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /> <br /> 　　&ldquo;高职高专院校毕业生在校期间多有顶岗实习经历，动手和实践能力强，而且这些学生多数来自农村，就业心态平稳，不怕苦、不怕累，愿意从基层干起。&rdquo;保定一家商贸公司的招聘工作人员告诉记者，因其业务主要集中在农村，虽然也接收了一些本科生的简历，但公司更倾向于在高职高专毕业生中确定人选。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /> <br /> 　　当然，高职高专毕业生就业竞争压力较小也是求职相对容易的重要原因。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /> <br /> 　　记者在现场看到，一家招聘中文专业本科毕业生的单位前，尽管桌上简历已有厚厚两沓，仍有数十名毕业生围拢询问。而一些招聘高职高专学生的展位前，许多毕业生也与招聘人员热烈交谈着。&ldquo;只要我的要求不太高，找个工作没问题。&rdquo;保定职业技术学院电子商务专业的毕业生牛龙飞如是说。</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /> <br /> 　　另外，虽然国际金融危机影响了一些企业的发展，但另外一些企业却加紧了人才储备的步伐。据不完全统计，今天前来招揽人才的单位又增加了38家。一家名为北京金桥国际广告公司的企业，除招聘广告策划、财务管理等人员外，还赫然打出了&ldquo;储备干部若干&rdquo;的招牌。公司的金小姐解释说，所谓&ldquo;储备干部&rdquo;，是指不分专业择优录用，但不会马上分派工作。</p>