昨天上午9点，由本报和云南城西就业市场联办的第四场“大中专毕业生供需洽谈会”，在市体育馆举行，200余用人单位入场招聘。不少企业打出“带薪培训”、“五险一金”、“高管年薪8至9万”的“福利高薪牌”。据统计，现场达成初步就业意向的毕业生达400人。

　　上午10点，招聘会现场人潮涌动。一位老大爷引起了记者的注意。他头发已经花白，满脸皱纹，在人群中间慢慢地走着，偶尔在招聘席前停下来，看看招聘信息，与用人单位的工作人员聊上几句。此后，老大爷又慢慢走到招聘信息栏前，仔细看起了用人单位的招聘公告。

　　老人姓张，今年有82岁。他说，今天孙子临时有事，来不了招聘会，他担心孙子因此失去好的就业机会，就亲自赶来帮孙子找工作。

　　云南某房地产开发有限公司的招聘席，虽然位置不太显眼，可该公司的招聘广告前却围着许多人。1小时内，就吸引了10余名毕业生前来应聘。

　　原来，该公司在招聘广告上打出了“带薪培训”以及“正式录用后即可购买五险一金”的福利牌，“我们所招聘的会计人员，培训期一般为3个月，期间月薪最高可达到1660元，最低也在960元以上，正式录用后月薪一般在3000元左右。”

　　云南正晓集团的招聘广告写着：招人事、投资高管2名，年薪为80000—90000元。如此高薪，一时吸引了不少求职者争相应聘。　

　　走访中，不少企业认为，金融危机虽然给昆明众多企业带来了或多或少的生存压力，但是企业给员工的信心不能下降，不能在员工的福利待遇上打折扣，员工安心工作，企业才能稳定发展。

　　对此，云南城西就业市场就业指导师朱坚娟表示，经过就业市场最近的调查发现，目前，在昆明能够享受高薪的大致有以下三大类人员：一是专业技术人员，有自己的独门绝活，或是某行业的领军人物，并在相关领域有一定的威望，还能独立进行项目开发等，如医学专家、发型总监、厨师长、高级摄影师等；其次是高层管理人员，如高级秘书、执行总裁、财务总监等；第三类是实用技术人员，如模具设计、开发人员、软件管理员等紧缺人才。

　　温馨提醒：第五场“大中专毕业生供需洽谈会”将16日(周日)上午9点至12点在市体育馆举行。欲参会的用人单位请尽快将招聘信息(包括单位名称、招聘岗位条件和待遇、联系电话和地址)发至jzwenzhou@126.com预订招聘席位。预订好后，请在15日下午5点前到本报报名，咨询电话5353000。                           中国招生信息网