刚进会场没转几个摊位，李娜就看到了一个招聘财会人员的单位，不过摊前人数却也不少，桌子上堆着厚厚的一摞简历。李娜在人群里挤了一会儿才递上了简历，不过招聘人员似乎不太满意，因为他们要求应聘者去了就直接上岗，需要有一定的工作经验，李娜只好又把简历拿了回来。她告诉记者，“虽然现在投简历就跟发传单似的，但一份也得1毛钱呢，这花的可是父母的钱，‘发传单’也得有的放矢。”

    记者发现，招聘单位要求应聘人员有工作经验的还真不少，而且多数直接就将要求写在了简章上。“说是大学生专场招聘会，可不少职位都要求有工作经验，有的要求一年、两年，有的甚至要求四五年，大学生哪来这么多年的工作经验？”李娜无奈地说道。

    在会场“挤”了一圈下来，已经接近12点了。不少招聘人员都在现场吃起了午饭，一些摊位则已经撤了。虽然现场招聘会计的不少，但多数都要求有工作经验。不过经过一番努力，李娜还是投出了5份简历。“加上在历山剧院投出的3份，今天投出8份了，还算满意。”李娜说道。

    不求“一步到位”先找个活儿干再说

    “虽然年前没怎么参加招聘会，但这两天参加的招聘会让人十分失望，宣传说是有很多企业前来招聘，听上去好单位似乎也不少，但到了现场总感觉有不少差距，而且一二十块钱的门票也真是有点贵。不过，现在找工作也没什么更好的办法。”谈起这两天参加招聘会的经历，李娜感触颇多。

    说起投出去的简历，李娜也没抱太大希望，“昨天也投出了七八份，下午还有两家让我去面试，不过也没去，对这些单位本来也不了解，看到在现场接收简历就投上去了，但网上一查，都感觉不太满意，有的甚至都搜不到。”李娜说道。

    12日下午4点，记者拨通李娜的电话。言语之中，她显得颇为轻松，原来已有三家单位通知她明天前去面试了。“不管怎样，明天去看看再说，总不能再让撒出去的简历白白浪费了，即使现在不能签个满意的单位，先找个地方实习一段时间也好，至少也能积累些工作经验，现在不少同学也都在实习呢。”